Персонал, спецпідготовка, особистий захист, внутрішня безпека та віртуальний захист інформації

АУДИТ ТА КОНТРОЛЬ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ І БЕЗПЕКИ

ПЕРСОНАЛ

Визначення рівня благонадійності, лояльності, справжніх мотивів, схильності до розголошення конфіденційної інформації чи крадіжок. Повна перевірка кандидата (співробітника). Захист інтересів власника через призму системного контролингу. Управління ризиками, розробка та впровадження механізмів, спрямованих на запобігання шахрайства та крадіжок нададуть відчуття захищеності активів та впорядкованості процесів.

СПЕЦПІДГОТОВКА

Кваліфікована підготовка персоналу охоронної компанії або підрозділу охорони. Ми повсюдно здійснюємо моніторинг та глибокий аналіз штатних і позаштатних ситуацій, що виникають при роботі охоронних компаній і підрозділів охорони. В результаті нами розроблені і систематизовані
ключові рішення. Зокрема: аналіз існуючої структури охорони і організації її роботи; розробка індивідуальних і актуальних часу рішень; системне навчання персоналу на теми:  межі допустимого при застосуванні сили, спецзасобів та зброї  особливості затримання; кому дозволено; які підстави для затримання; коли настає «перевищенням заходів, необхідних для затримання злочинця» алгоритм дій охорони та персоналу під час перевірок та слідчих дій

ОСОБИСТИЙ ЗАХИСТ

Реалізація концепту особистого захисту. На підставі глибокого аналізу ризиків особистої фізичної безпеки вважаємо за можливе надати багаторівневу концепцію персональної охорони. Концепт побудований з урахуванням особливостей
українського менталітету і зможе забезпечити максимально гарантований захист фізичній особі.

КОНКУРЕНТНІСТЬ ТА ЗОВНІШНЄ СЕРЕДОВИЩЕ

Інформаційне забезпечення управлінських рішень. Основою конкурентної переваги є інформованість. Це не тільки збір даних. Це глибокий аналіз отриманої інформації та гнучкі варіанти реалізації. Система раннього попередження усуне
невизначеність в рішеннях, виявить деструктив, вкаже на тенденції і динаміку середовища.

ВНУТРІШНЯ БЕЗПЕКА

Практичний досвід засвідчує, що штатну посаду керівника служби безпеки недоцільно вводити на постійній основі. Ключова причина – неспіврозмірність функціоналу. Найбільша завантаженість передбачається саме на первинній стадії – створення та впровадження дієвих механізмів. В подальшому – достатньо підтримки системи, моніторингу та контролю. Компанії з енергетичного та аграрного ринку вже довірили нам повний супровід корпоративної безпеки: від стратегічного планування до впровадження.

ВІРТУАЛЬНИЙ ЗАХИСТ ІНФОРМАЦІЇ​

Вивчення існуючої структури інформаційної безпеки, перевірка компетентності поточного адміністратора, вразливості мережевого обладнання, архівування та інші загальні питання ІТ-безпеки. Команда даного напрямку складається з  різних фахівців : адміністраторів, програмістів, консультантів з ІТ-безпеки. Швидка реалізація віддаленого робочого столу  для офісу.
Ready to start a project?